terça-feira, 10 de novembro de 2015

De nós para TODOS nós

  Come é que é caral*o? Tá tudo? Tudo farto de peluches não é? Rais fo*a os peluches..... Mas enfim, só vim aqui deixar um mail que chegou aqui à redação deste tão nobre blogue. Um mail de um dos nossos, para os "outros" dos nossos. Aqui fica esta leve leitura:
 

 " A TODA A DIREÇÃO DO LIDL (sim, é pra vocês mesmo!) car@s,

  1. obrigado, o caralho! ao fim de tanto tempo na empresa vejo-me obrigad@ a escrever neste modesto espaço e dizer que nada me enfurece mais do que um vídeo de agradecimento em nome da direção. o vídeo, que em nada deve ter sido barato, é apenas ridículo e um contra-senso. esperem, para não dizerem que eu falo mal ao desbarato, deixem-me dizer que apenas ficava muito melhor um agradecimento pessoal, por exemplo, um cumprimento de mão ou uma saudação geral em nome da direção, uma vez que quando nos visitam assiduamente nas lojas nem nos cumprimentam e não somos senão um monte de merda. bom, depois de todo o show-off da campanha dos 20 anos lidl, pergunto o que virá a seguir? em que sentido as vossas medidas de melhoria são efetivamente para progredir? se for para inglês ver, como dizem algumas vezes os meus clientes, nem vale a pena! os nossos direitos não se compram com dinheiro em cartões de plástico, nem tudo se resume a notas. muito se resume a humanidade e cortesia nas relações e neste ponto o lidl tem uma péssima prestação. na zona onde trabalho é frequente acontecerem faltas de respeito por parte dos CV, pressões psicológicas, bullying laboral por parte de chefias e em muitos dos casos, devido a produtividades assustadoras e sem qualquer noção e lucidez do trabalho da loja. em oito anos de casa, já dei muito mais pelo lidl do que alguma vez estes novos CV, com sapatinho clássico, blazer & iPad, alguma vez darão. por isso, é uma hipocrisia agradecerem-nos pelo quer que seja. como posso sentir-me recompensad@ num local destes?
  2. "ah e tal, quem está mal muda-se" é mais que certo: uns mudam-se, outros não. outros não, porque - SIMPLESMENTE - precisam. até um dia. nós somos a cara da empresa, enquanto colaboradores. talvez o lidl precise de aprender que nem tudo são números e índices de produtividade, tabelas com objetivos semanais e artigos por minutos e os tão nossos amigos relatórios de loja e cartas de repreensão.
  3. regra de ouro para seres adorado basta apenas fazer o que eles mandam: sem pensar, sem questionar: executa apenas. faz tudo o que te mandam. o que eles precisam é disso mesmo: vendedores acéfalos. porém, se um dia falhas, és uma merda. meus senhores, até quando este jogo capitalista? este jogo de sombras e ilusão? estes banquetes do chef ermida? os discursos surrealistas? cresçam e apareçam.  

 EL VENDETTA"

  Reflitam. Já me chegaram inúmeros e-mails à redacção deste humilde canal de escape de todos nós, mas nunca nenhum com o qual eu concordasse tanto.
  Sem mais, hasta.






 

sexta-feira, 23 de outubro de 2015

Cartoezinhos e picagenzinhas....

  Como é que é meu people? Tá tudo? Esse Verão? Porreirinho? Ainda bem, até porque já acabou... Agora só para o ano. Já está aí o Natal e mais não sei quê.. Enfim, sempre a mesma mer*a. Mas passando ao que interessa: anda tudo em alvoroço com picagens alteradas? o.O Não pode... Verdade que isso acontece? Quem diria...
  Acho que "só" escrevi sobre esse assunto aqui no umas 3 ou 4 vezes por isso não me vou aprofundar nesse assunto. Vou apenas dizer o seguinte: a LIDL pelo menos em Portugal, cresceu muito à custa disso, e não me venham dizer que não.. Até porque eu não ando aqui há 2 meses... (ou se calhar até ando, mas vai-se a ver e não) Mas continuando e deixando-me de parvoíce gratuita, dado que a LIDL cresceu e viveu à custa de picagens alteradas e colaboradores que trabalham 12 horas e picam 8, não há muito interesse em se mexer muito neste tópico porque senão vai dar cagada. Eu também já o fiz, e muitas vezes, quando ainda não me tinha apercebido que por muito que eu fizesse em prol desta empresa, se tivesse de levar o real pontapé no cu, levava na mesma, por mais que mostrasse profissionalismo e dedicação haveriam sempre outros "atributos" como o "escovismo" e as  (.) (.)  que eram mais valorizados. Podem não acreditar, mas houve uma altura em que eu e muita gente tinha amor à camisola... É só isto que tenho a dizer sobre as tais picagens. Não é nada de novo, acontece, aconteceu e vai voltar a acontecer no futuro. É só deixar a poeira assentar.
  Quanto ao cartãozinho azul só vos aconselho a fazerem as coisas com cabecinha.. Senão para a próxima não há nada para ninguém... -.-" Não andem aí a fazer devoluçoes aos 300€ de cada vez caral*o..... Que grandes tones fo*asse.... Um bocadinho de cada vez e ele vai todo.. Um bocadinho aqui, outro ali. Legalmete ninguém nos pode fazer nada, mas se calhar um miminho destes de vez em quando até sabe bem ou não? Pensem..... PENSEM CARA*HO!! Dasss.... Irrita-me esta me*da....
  Sem mais... HASTAAAAAAAAA!!!!!

sexta-feira, 10 de julho de 2015

Algarve...Oi?

  Boas meu people! Isto está parado não está? Pois está... Já trabalho há muito tempo aqui.... Há tempo demais diria. Já nem a Dica leio, quando passa publicidade da LIDL na televisão só não viro de canal se o comando estiver longe, quando dá na rádio mudo de emissora... Mas não vamos seguir o tema da "publicidade mal empregue" porque não é por aí que quero ir hoje. Quando entrei pensei que ia ficar aqui dois anitos e dava aquele baza. Mas não... Ainda ando por aqui... Fod**se! Eu gosto do pessoal, gosto muito do pessoal aliás.. Gosto tanto do pessoal que trabalha na LIDL que até... Bem o que vinha a seguir não interessa. xD
  Algarve: boas praias, gente gira, muito turista e pelos vistos muito dinheiro.... "Como assim GolaAmarela??o.O" perguntam vocês.. Acho que toda a gente tem conhecimento disto mas para quem não tem eu vou contar. Desde o ano passado que a LIDL tem recrutado pessoal de outras regionais para nos meses de Verão irem dar uma ajudinha ao pessoal lá (ou aqui) dos algarves. Ora quem vai ou vem, normalmente por um período de 1 mês, tem alojamento pago num hotel ou apart-hotel, 4 viagens pagas a, se não estou em erro, 0,36€/KM (ida e volta, mais uma ida a casa durante esse mês e o respectivo regresso) caso se desloque em veiculo próprio, ajudas de custo durante a estadia, mais ordenado de 40 horas. Feitas as contas cada vendedor custa à LIDL aproximadamente (tendo como exemplo um vendedor que venha (ou vá) da DRN e que faça 650KM em veiculo próprio, e já a contar com descontos que a empresa possa ter nas estadias) o seguinte:

2600x0,36(viagens)+200(portagens)+800(estadia)+750(ordenado)+400(ajudas de custos)=3086€

  Se isto compensa, expliquem-me como.... Eu não estou a criticar. Acho muito bem que se esbanje dinheiro em nós que bem merecemos, só gostava que alguém me explica-se o porquê. Não ficaria mais barato contratar trabalhadores temporários? Consta que é o que se faz na DRN.... Aliás, segundo me chegou aqui à redacção, os TT´s estão a tornar-se moda na DRN... Eu só gostava de ter mais factos para poder formar opinião, porque isto dito assim, não faz sentido.... Mas por favor, se a Dona Afrodite ler isto, não acabe com esta iniciativa, o moreno do Algarve e fraquinho mas o clima é do melhor, e as praias.... Pffff as praias....
  Sem mais (e cheio de areia nos calções) HASTAAAAAA!!!