Olá.... Eu disse que estava de volta, então? Ninguém vota? Tristes...xD O quê? Qual é a melhor parte de trabalhar no LIDL perguntam vocês? As promoções da fruta pois está claro... Adoro promoções de fruta, especialmente as enormes paletes de 2.5 metros de altura de abacaxi, ou de melão, ou de banana, ou o que caral*o seja, que nos obriga logo pela manhazinha a fazer o tão necessário exercício físico. É tão bom.. =) Que bem que sabe quando acabamos de acordar nem há 45 minutos e já estamos a desmontar uma palete, de 60 caixas de abacaxi, cada uma com 10 quilos, duma altura de 2.5 metros para o chão. Hmmmmm... Só de me lembrar... Que saudades que eu tinha de DESTRUIR O QUE RESTA DA MINHA COLUNA!!!!
É que trabalhar nesta empresa é bom, pagam relativamente bem até, mas, ficamos tão fodi*os, mas tão fodi*os da coluna, que às vezes nem da vontade de me levantar da cama... É tirar tudo do carrinho para o tapete, e de volta para o carrinho, é repor paletes de leite, água, sumos, etc, com duas bases do produto ainda na loja porque a m*rda do armazém tem de ficar vazio porque senão não há espaço para o camião seguinte.... Sim porque para quem tem padaria, os armazéns agora são dignos de uma mercearia... -.-". Resumindo... Depois de tantos anos a trabalhar aqui, e eu digo trabalhar, não digo estar lá, às vezes dá-me dores em sítios que eu nem sabia que existiam no meu corpo.... E como se já não chegasse TENHO DE DESMONTAR UMA P*TA DUMA PALETE DAQUELE TAMANHO? Obrigadão pessoal responsável por tamanho atentado à saúde da minha espinha.... Muito OBRIGADO! Pode ser que assim ainda consiga trabalhar até aos 35 sem levar injecções na coluna... Pode ser que não seja necessário. Ah, é verdade, ainda bem que tivemos aquela formação sobre movimentação de cargas.... Assim podemos fazer tudo como eles disseram e poupar a nossa saúde. Ou então não... Porque se nos vêm a repor a pares estamos fod*dos, se nos vêm a pegar nas caixas como nos ensinaram na formação demoramos mais tempo, logo, estamos fod*dos.... Ainda bem que tivemos aquela formação.... Assim já podemos... tipo.... dizer que a tivemos... e que eventualmente um dia vamos pôr aquilo em prática... quando estivermos a fazer mudanças ou assim. Se vemos um familiar a levantar uma caixa mais pesada de forma incorrecta corrigi-mo-lo... ou assim. Obrigado LIDL. Venho já.... Vou só ali ver se me esfregam Voltaren nas costas...... -.-"
Sem mais.........UII....HASTA!
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4 comentários:
E quando temos que repor as caixas de amaciador para a roupa ou detergente liquido e por sorte um partido, e quando fazemos malabarismo para colocar esse caixote em cima da prateleria aquela merda cai toda, rasga-se tudo, caga tudo, caga-nos a nós, caga o chão, caga a mercadoria por baixo e quando estamos a pensar em milhões de asneiras aparece uma cigana a perguntar o preço do pacote de bolachas que está no outro extremo da loja, porque não sabe ler?
Todos cv e directores falam muito mas fazem tao pouco,foi engraçado ver o sr miguel silva na formaçao em lisboa a mudar um cx de fruta,a rapidez com que o fez foi incrivel e a falta de jeito e de força.gostaria muito de o ver a repor fruta numa loja,para se reponam tudo em duas horas(fruta,carnes,preçarios e qualidade)vao para as lojas criticar,todos todos colaboradores agradecem as criticas mas nao precisamos delas,precisamos de quem cheguem as lojas e fazam algo e nao so criticar.criticar qualquer sabe agora fazer ha poucos que saibam o k o queiram fazer.
ha necessidade de tantos gestor,pelos vistos nao.mandam todo para as lojas em quantidade incriveis(disparate)nada se vende ,so servem para dar trabalho a repor e alteraçao de layouts(congelados)e no final vai todo para quebra.
tanto gestor para que,esta tudo pior(quebras,produtividade,atendimento,limpezas,condiçoes de trabalho,desgaste fisico e psicologico) e ja agora alguem sabe para servem os inqueritos e testes de matematica?
Onde anda o act que nao ve a escravatura practidade na empresa lidl,e triste ver mos certas situaçoes que se passam nesta empresas,os trabalhadores pouco podem fazer visto este sistema que foi criado pelos ricos para meter a corda ao pescoço dos pobres com emprestimo para comprar todo emais alguma coisa e depois nao podemos lutar pelos direitos com pelo de represalias e de perseguiçoes muitas vezes praticadas e pelo ditos cv(caes de caça dos directores)e por fim o despedimento.
volto a perguntar onde anda o act,escondido em alguma gruta(resort)
O lidl e as suas campanhas de solideriadade social,para quem tanta campanha faz e as tanto divulga com as chamadas estrelas ou famosos de portugal e depois trata tao mal os seus funcionarios.viva o lidl que gosta tanto de fazer boa figura nos media,e obriga os funcionarios a assinar papeis(lidl e os seus famosos papeis para tudo e mais alguma coisa) ara o cumprento das mesmas e mais uma vezes so para os directores e administradores fazer boa figura.cuidem bem de quem vos cria riquezas seus arrogantes que nao valem nada sem a classe tra alhadora(os chamados pequenos)
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